募集要項REQUIREMENTS

募集職種 設計・開発部門(機械設計、ソフト設計、回路設計)
仕事内容 設計・開発
半導体製造装置(ダイボンダ)の設計・開発
募集対象 理系大学院生 / 理系学部生 / 高専生
2021年3月卒業見込の方
募集人数 設計・開発部門 6~10名程度
募集学部・学科 理工学系(機械、情報、電気、物理等)のみ

採用フロー

エントリー方法 マイナビよりエントリーをお願いします。
その後、当社HPより、履歴書兼エントリーシートをダウンロードしてください。
ダウンロードPDFに対し、手書き記入・写真添付をお願いします。
この用紙とともに、卒業見込証明書・成績証明書を同封し、郵送ください。
当社持参も可能です。
採用フロー マイナビよりエントリー

エントリーシート送付

会社説明会

会社(工場)見学【希望者のみ】

一次面接・筆記試験(適性検査含む)

最終面接

内定
内定までの所要日数 一次面接から内定まで1~2週間程度
選考方法 書類選考
適性検査
面接:個別面接(30分~45分程度)
提出書類 ■履歴書兼エントリーシート(写真貼付)
■卒業(見込)証明書(院生の方は学部・院両方)
■成績証明書(院生の方は学部・院両方)
※卒業(見込)証明書と成績証明書はコピー可

採用後の待遇

基本給 修士了:235,000円
大卒:212,500円
高専専攻科卒:212,500円
高専学部卒:187,500円
(2019年4月実績)
諸手当 時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当 他
昇給 年1回(6月) ※平均昇給額は労使交渉にて決定
賞与 年2回(6月、12月)
2019年度(5.4か月/年)
※支給水準は労使交渉にて決定
休日休暇 休日
土曜・日曜(週休2日制)、祝祭日
年次有給休暇(24日/年)
積立年次有給休暇(5日/年を限度に40日/年まで積立可)
リフレッシュ休暇
(勤続5、10、15、20、25、30、35、40年に達した時、連続5日〈勤続25年は連続10日〉)
出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇 等
待遇・福利厚生・
社内制度
企業年金
ファスフォードテクノロジ(株)規約型確定給付企業年金
健康保険
東京電子機械工業健康保険組合
労働組合
ファスフォードテクノロジ労働組合(日立グループ連合)
社員食堂
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険
勤務地 山梨県南アルプス市下今諏訪610-5(会社所在地)
勤務時間 8:30~17:00 実働7時間45分(休憩45分)
教育制度 各種階層別教育・研修
語学研修(英会話)
新卒含むソフトウェア研修(中国)
研修制度 階層別基礎研修
設計開発者向け研修
技能者向け研修
働き方改革推進中 ・就業管理 PCのON/OFFが直結
・残業申告制 月初、各人の当月残業時間を申告
・年間休日120日以上
・水曜日、給与・賞与支給日:定時(17:00) 退勤日
・計画年休登録制(連続複数日取得)
・リフレッシュ休暇
・部長級一斉定時退勤日
・課長級一斉定時退勤日

採用実績

採用実績(学校) <大学院>
山梨大学
<大学>
山梨大学、信州大学、神奈川大学、神奈川工科大学、東海大学、群馬大学、芝浦工業大学、
駿河台大学、島根大学、工学院大学、東京理科大学、東京電機大学、千葉工業大学
<高専> 鹿児島工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、
鶴岡工業高等専門学校
採用実績(人数)
  院卒 大卒 専門学卒 専攻科卒 高専卒 高卒
2019年 1名 8名 0名 1名 2名 7名
2018年 0名 10名 1名 0名 0名 6名
2017年 1名 6名 0名 0名 0名 7名
採用実績(学部・学科) 機械、情報、電気、電子 等