致力于可持续发展

2015年9月联合国首脑会议通过的“ 2030年可持续发展议程”中所述的可持续发展目标（SDGs）是指，到2030年为止实现可持续发展和更美好的世界为宗旨的全球目标和方向。
SDGs提倡“不让任何一个人掉队（Leave no one behind）”，而且更具有普遍性，不区分发展中国家和发达国家。日本也积极参与其中。
本公司将为实现可持续发展社会贡献一份力量。

致力于环境保护

• 1.在半导体制造设备的生产活动、产品和服务上，把与环境协调发展作为公司经营的最优先课题之一
• 2.遵照ISO14001:2015标准，提高环境水平，积极推进环境管理系统的持续改善及污染防治工作
• 3.对开发产品进行评估，努力实现产品的节能优化。
• 4.持续开展降低空调和照明设备用电量为主的节能节电活动
• 5.继续实施废弃物的资源化再利用，减少总排放量和总处理量，持续实现零排放
• 6.积极参与每月一次的大扫除活动等环境保护活动
• 7.Quist【 新一代快递柜系统】的设置・利用
• 8.通过太阳能发电系统充分利用再生能源

促进社会发展

• 1.以上片技术带动全球发展
• 2.把企业不断发展壮大，为社会发展以及实现员工及其家庭长久幸福而努力
• 3.继续为客户提供超出期望值的过硬产品和服务
• 4.寻求客户、合作伙伴、Fasford三者间的Win3（三方共赢）方案
  通过过硬的产品和技术，以及别具匠心的创意和不懈的努力为社会做出贡献
• 5.山梨健康经营优良企业认证

公司治理方面的行动

• 1.遵循国际标准（ISO9001及ISO14001）
• 2.严格遵守各项法律法规
• 3.与客户建立健全的合作伙伴关系

多样化（包容多样性）、工作方式改革、教育、健康促进

• 1.建立了可以发挥性别、国籍、人种、年龄等个性和优势的灵活性组织结构
• 2.消除了部门间的分区，开放式办公环境让员工之间的沟通变得更加灵活方便
• 3.公司的人才培养、教育与培训等人事制度，为员工提供发挥自身能力与才华的机会。
• 4.不仅安排了可以跨越部门内部和外部、职位和年龄的沟通交流，增进员工之间的感情，还安排了活动身体，放松心情，方便员工间互相沟通的各种活动。（每月开展一次团建活动）

与当地共融共生

• 1.定期开展美化当地环境的活动
• 2.开展就业体验和员工家属的工作体验活动
• 3.支持献血活动
• 4.开展山梨县的慈善事业・对南阿尔卑斯市进行赞助与合作
• 5.助力社会福祉